Tabacal ofrece por la firma del acuerdo paritario sin conflicto, el pago de una Gratificación Extraordinaria de $ 5.000.- para la Categoría 1, que se incrementará para las categorías superiores en la forma correspondiente. Cada trabajador podrá elegir entre cobrarla toda de una vez, dentro de los 5 días contados a partir de la firma de los acuerdos salariales y de condiciones de trabajo, o en seis (6) cuotas mensuales iguales y consecutivas de $ 950.-

Este esquema resulta el esfuerzo máximo y posible que la empresa puede hacer y representa un porcentaje que está entre los más altos de los acuerdos gremiales recientemente firmados. Frente al paro ya anunciado por el STA para cuando finalice la conciliación obligatoria, el 8 de junio, y su intransigencia de considerar otra oferta distinta del inalcanzable 48,8% pretendido, Tabacal Agroindustria privilegia una oferta que permite que todos ganen. Con el paro, perderán los trabajadores y perderá la empresa.